新春加油干，開局謀新篇。2月11日，長康集團舉行2017年年會，總結(jié)2016年各項工作，勉勵集團上下弘揚工匠精神，擼起袖子加油干，建設更具活力，更有效率，更可持續(xù)發(fā)展的長康集團。湘陰縣人民政府副縣長許波，縣政協(xié)副主席陶娜出席，省質(zhì)量檢測院馮敏主任到會就食品質(zhì)量安全工作做重要講話。
2016年是公司取得突出成就的一年，在省市縣各級領(lǐng)導及部門的關(guān)心支持，和各位客商全力合作下，公司全體員工同心協(xié)力，攻堅克難，圓滿完成了全年各項工作目標，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展，與上年相比，工業(yè)總產(chǎn)值增長10%，銷售收入增長14%，利稅增長10%。公司獲評“湖南省綠色食品示范基地”、“湖南省高新技術(shù)企業(yè)”，“全國安康杯競賽優(yōu)勝獎”、“全國五一獎狀”榮譽稱號。
集團董事長譚迪高在會上強調(diào)，公司要在爭創(chuàng)“一流”上，加快創(chuàng)新的步伐，著力弘揚“工匠精神”，打造一支技能精良，作風過硬，品德高尚的精英團隊。要繼續(xù)做大做強綠色食品，鞏固“三品一標”成果，堅持扶農(nóng)強農(nóng)，發(fā)展基地規(guī)模種植，堅持“反哺”興農(nóng)，讓基地農(nóng)戶獲得更多收入；要積極熱心社會公益事業(yè)，讓家鄉(xiāng)的百姓獲得更多的幸福感；要扎牢質(zhì)量“籬笆”，確保產(chǎn)品放心出廠，讓廣大消費者獲得更滿意的健康保障。
總經(jīng)理譚光輝在工作報告中，提出了2017年工作目標和措施要求，強調(diào)要樹牢制度意識、責任意識、大局意識、深入持久開展“6S”管理創(chuàng)優(yōu)和“三零”質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做一流員工的“兩創(chuàng)兩爭”競賽活動，為建設產(chǎn)能更大、實力更強、質(zhì)量更優(yōu)、市場更廣、品牌更響的長康集團努力奮斗。
會上，還對14個先進集體，37名突出個人和182名優(yōu)秀員工進行了表彰。
